长治市中医研究所附属医院始建于1952年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的国家三级甲等中医医院，山西中医药大学附属医院、北京中医药大学东直门医院联盟单位。现有国家级重点专科建设项目1个——脑病科，省级重点专科5个——心病科、肾病科、脾胃病科、风湿病科、肺病科，省级重点专科建设单位1个——康复科，市级重点专科1个——外科。
医院高度重视人才工作，相继制定了《急需紧缺专业人才引进及管理办法》等政策，现全院有省级名中医5人，市级名老中医11人、名中医10人；山西省“百千万卫生人才培养工程”骨干精英人才4名；“晋其才专家智库”首批高层次专家3名；省级中青年中医临床领军人才和中医领军人才研修项目培养对象2名；“三晋英才”拔尖骨干人才3名、“三晋英才”青年优秀人才4名；长治市学术技术带头人12名。现根据工作需要，面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘领导组
成立招聘工作领导组，组长由党委书记担任，副组长由院长担任，成员由党委委员及人事科、纪检监察室、医务科、护理部、宣传科负责人组成。
二、招聘基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。
三、招聘人数
博士研究生医院常年引进，不限人数，可随时投递简历。具体专业要求及岗位条件详见《长治市中医研究所附属医院2023年6月公开招聘合同制工作人员简章》(附表1）。
四、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱中医药事业，具有良好的品行和职业道德；
（二）符合招聘简章的年龄、学历、专业、资格等条件要求；
（三）具备胜任应聘岗位要求的身体条件及工作能力；
（四）下列情形不得报考：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员、法律规定不得聘用的其他情形的人员；
（五）应届毕业生须在2023年如期获得毕业证书、学位证书、资格证、规培证等证件，若未如期获得相关证件则取消聘用资格。
五、报名程序
（一）博士研究生医院常年引进，可随时投递简历。
（二）岗位序号“2-22”报名程序：
1.报名时间：2023年7月5日至2023年7月14日18:00（以电子邮件发送时间为准）。
2.报名方式：邮箱报名
请将相关资料的扫描件发至邮箱2601246226@qq.com，提交材料时邮件标题格式统一为：岗位序号+岗位名称+姓名，例如“2+医师（ICU、脑外科、脑病科）+王晓丽+高校人才网”，每人限报一个岗位。邮件格式错误或所含材料不全均视为报名不成功。
3.报名需提交的资料如下：
（1）《公开招聘合同制工作人员报名登记表》（附表2），须如实填写，上传一寸红底免冠照片；
（2）《2023年6月公开招聘合同制工作人员信息登记表》（附表3）电子版；
（3）本人二代身份证（正反面）；
（4）毕业证书及学信网的在线验证报告；
（5）2023年应届毕业生需提供学信网中学籍在线验证报告；
（6）按照招聘简章中相关岗位要求提供相关证书（资格证、执业证、规培证明、方向证明等）；
（7）招聘简章中相关岗位要求提供工作证明、劳动合同、工资表等证明材料；
（8）在职人员报名，须提供现单位的同意报考证明。
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报名资格。凡信息填报不全、有误等情况视为报名不成功。资格复审相关事宜在长治市中医研究所附属医院官网公示公告栏另行通知（网址：http://czszyyjsfsyy.cn/）。
（三）岗位序号“23-29”报名程序：
1.报名时间：2023年7月5日至2023年7月7日工作日上午8:00-12:00下午15:00-18:00
2.报名方式：现场报名
3.报名地点：长治市中医研究所附属医院东院区社工部
4.报名需提交的资料如下：
（1）《公开招聘合同制工作人员报名登记表》（附表2）原件，须如实填写，粘贴一寸红底免冠照片，确认信息无误后，在相应位置手写签名；
（2）《2023年6月公开招聘合同制工作人员信息登记表》（附表3）电子版；
（3）本人二代身份证的原件及复印件（正反面）；
（4）毕业证书的原件及复印件、学信网的在线验证报告；
（5）2023年应届毕业生需提供学信网中学籍在线验证报告；
（6）按照招聘简章中相关岗位要求提供相关证书（资格证、执业证、规培证明、方向证明等）的原件及复印件；
（7）按照招聘简章中相关岗位要求提供工作证明、劳动合同、工资表等证明材料的原件及复印件；
（8）在职人员报名，须提供现单位的同意报考证明。
咨询电话：18303450560 13935520598
固定电话：0355-3018072
六、资格审核
报考人员只能报到一个岗位，所提交的报名信息应当真实、准确、完整，资格审核贯穿招聘工作全过程，凡发现报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的，或与岗位所要求资格不符等情况，将取消资格。
七、能力测试
医院根据岗位报名情况和医院岗位需求，对符合我院招聘条件者不定期组织相关专业专家组成专家组进行能力测试。报名人员资格审核通过后将参加能力测试，能力测试采取笔试、面试方式进行，笔试、面试单项满分均为100分，能力测试总分中笔试占总成绩60%，面试占总成绩40%。各岗位报名人数与岗位招聘数比例大于3:1，采取笔试+面试方式进行，笔试成绩从高到低排序，岗位拟招聘人数与考生数按1:3的比例确定参加面试人选，若最后一名人选成绩相同则并列进入面试环节；各岗位报名人数与岗位招聘数比例小于等于3:1，采取面试方式进行，面试成绩须达到60分方可进入下一环节。
能力测试时间和地点等相关事宜在长治市中医研究所附属医院官网公示公告栏另行通知（网址：http://czszyyjsfsyy.cn/），请报考人员及时关注并保持所提供通讯方式畅通。
具有高级专业技术职务或博士学位的人员，采取直接考核的方式。
八、体检、考察
按照招聘计划1:1的比例，依据各专业考生能力测试成绩由高到低排序确定体检对象，体检费用由考生自理，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。应聘人员对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检只进行一次，需在三甲医院，体检结果以复检结论为准。拟聘人员自行到医院进行体检、复检的，体检、复检结果不予认可。体检结果不合格者，取消其资格。体检、考察环节中如有放弃、不合格者，依次递补。体检、考察相关事宜另行在长治市中医研究所附属医院官网公示公告栏公示（网址：http://czszyyjsfsyy.cn/）。
九、公示
通过资格审核、能力测试、体检、考察合格者，经党委会研究决定确定拟用名单将在长治市中医研究所附属医院官网公示公告栏内（网址：http://czszyyjsfsyy.cn/）公示7个工作日。公示期间发现问题经查属实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用；公示期满，对拟聘用人员没有异议的，办理聘用手续。被聘用人员接通知后须15日内到单位报到，否则视为放弃。
十、聘用及待遇
（一）拟聘用人员一经录用，试用期三个月，签订五年劳动合同，试用期不合格的，取消聘用。待遇标准按照长治市中医研究所附属医院规定执行，不低于长治市最低工资标准，按规定缴纳各项社会保险。
（二）招聘简章中急需紧缺岗位的人员试用期合格后，经院党委会研究同意，签订《长治市中医研究所附属医院急需紧缺专业人才协议书》，并享受相关待遇。
（三）对符合我市《关于支持我市公立医院引进人才的六条措施》（长组通字[2019]45号）的，可申报市委人才工作领导组“一事一议”引才措施，申办事业编制。
十一、监督
招聘期间可通过来信、来电等方式向纪检监察室、人事科反映存在的问题。反映情况和问题应实事求是、客观公正。为便于核实、反馈有关情况，提倡反映人提供真实姓名和联系方式，我们将严格遵守工作纪律，履行保密义务。
来信地址：长治市中医研究所附属医院人事科
邮编：046000
邮箱：zyfyjjjc＠163.com
联系电话:纪检监察室:0355-3018114
人事科:0355-3018072
附表1：《长治市中医研究所附属医院2023年6月公开招聘合同制工作人员简章》.pdf
附表2：《长治市中医研究所附属医院公开招聘合同制工作人员报名登记表》.doc
附表3：《长治市中医研究所附属医院2023年6月公开招聘合同制工作人员信息登记表》.xls
长治市中医研究所附属医院
2023年6月21日
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来源链接：
https://rsj.changzhi.gov.cn/zwxx/rsjtzgg/202306/t20230621_2764033.html
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