苏州大学附属儿童医院李艳红教授课题组2023年招聘2名统招博士后研究人员信息

李艳红，主任医师、教授、博士生导师。瑞典卡罗琳斯卡医学院儿科学博士。先后主持国家自然科学基金3项、省科技计划重点项目2项，以第一或通讯作者发表论著30余篇。

课题组致力于急性肾损伤基础与临床研究。近年来，紧紧围绕如何提高儿童急性肾损伤早期诊断、及时治疗，降低病死率和致残率这一关键问题开展系列研究，建立了儿童急性肾损伤诊治中心和标本库及儿童急性肾损伤早期预警诊疗体系；率先将肾损伤生物标志物作为危重评估和预后判断指标引进重症儿科临床工作中；在儿科领域率先提出“亚临床急性肾损伤”这一概念，基于生物标志物诊断的亚临床急性肾损伤是危重患儿死亡的独立危险因素。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员2名。研究方向基础医学、儿科学、

二、岗位职责

1.积极申报各类科研项目，开展卓有成效的科研工作；

2.协助团队和合作导师指导并培养研究生，参与课题组内公共事务；

3.为人积极乐观，热爱科学研究，有创新精神，能够潜心钻研新知识和新技术；

4.具有严谨的科学态度、独立科研工作能力、优良的沟通能力和团队合作精神。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.以第一作者（共同一作须排名第一）或通讯作者在国际重要期刊至少发表1篇科研论著。

四、聘期及待遇保障

博士后聘期为3年，聘期待遇最高≥160万：

（1）基础年薪≥30万元（税前）/年（含住房公积金，发放住房、交通补贴、租房补贴等）；

（2）奖补金：聘期考核优秀奖补金40万元，考核良好奖补金20万元；

（3）人才计划：在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等，资助叠加发放（如：入选“江苏省卓越博士后计划”者，3年叠加津贴30万）。

（4）科研奖励：所获科研项目、科研成果及专利等参照医院职工享受科研奖励，叠加发放。

（5）科研专项经费：合作导师给予20万元专项科研经费。

五、应聘要求及方式

有意者请将个人简历（学习、工作经历，研究背景，发表论文，获奖情况等材料）通过电子邮件方式发送至sdfeyrsk@163.com ,经初审合格者，将尽快进行面试。

联系人：陈老师，电话：0512-80693528。

地址：苏州工业园区钟南街92号（苏州大学附属儿童医院组织人事处）

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来源链接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/0c/c18126a539404/page.htm

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