根据工作需要,我院决定招聘“卓越创新临床研究项目”专职科研助理(编外)3名,现将相关要求及工作安排通知如下:
一、招聘程序
1.请应聘人员务必于
2.由人事处牵头,科研处与项目组一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方法:根据报名情况决定后续考核方式;
3.通过考核人员参加入职体检;
4.完成签订劳动合同等入职手续。
注:未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名。后续考核方式在医院招聘系统通知,同时请留意短信或邮件具体考核信息通知(请务必保证电话号码或邮箱填写正确,若因未正确填写相关信息,导致无法收到后续考核通知者,视同放弃考核资格)。
二、招聘条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的政治素养;具有良好的品行;无经济、刑事等不良记录。身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。有下列情况之一的,不能报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;
5.最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;
6.有国家法律、法规规定不能从事相应工作的。
如有以上情况,取消报名资格。
(二)岗位条件
1、学历要求:本科及以上学历(
2、专业要求:临床医学类、药学类、护理学类、流行病与卫生统计学。
3、年龄要求:35周岁及以下(
4、其他要求:了解临床研究相关政策法规,熟悉临床研究从立项、实施、结题等全流程运行管理,具有良好的组织协调和沟通能力;有临床研究项目实施或管理经验者优先;热爱工作,身体健康,认真负责,具有敬业精神和团队意识。
5.注意:该岗位为以完成“卓越创新临床研究项目”工作任务为期限的用工。
三、工作内容
按照科室岗位职责说明书从事该岗位工作,主要负责临床研究现场管理,研究药物及生物样本管理,研究合规性、方案执行的监督及保障,受试者管理,安全信息处理与报告,研究数据管理等。
四、待遇
工资待遇按照医院相关规定执行,统一办理“五险一金”。
五、疫情防控要求
1.报考人员须持“渝康码”、“通信大数据行程卡”进入医院进行后续考核。若因体温异常、咳嗽、乏力等症状,经现场医务专业人员确认有可疑症状的报考人员,不得进入考点,由现场医务专业人员安排至医院发热门诊就诊,并视同放弃考核资格。
2.参加考核的考生应自备一次性普通医用口罩或医用外科口罩,除身份确认环节可摘除口罩以外,其他环节应全程佩戴,做好个人防护。
3.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,取消考核资格,如有违法情况,将依法追究其法律责任。
4.疫情防控要求以国家或重庆市出台的最新防疫政策为准。
六、其他
请应聘人员于
若有疑问请咨询人事处:023-63693032。
重医附二院人事处
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.sahcqmu.com/index.php?c=show&id=16858
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